新着情報

2020年02月21日
お知らせ
特別企画調査「人手不足に対する企業の動向調査（2020年1月）」をリリースしました
2020年02月21日
お知らせ
コラム：主観客観を更新しました
2020年02月19日
お知らせ
予測レポート「TDBマクロ経済見通し　2019～2021年度改訂」をリリースしました
2020年02月18日
お知らせ
コラム：主観客観を更新しました
2020年02月17日
お知らせ
特別企画調査「2020年度の賃金動向に関する企業の意識調査」をリリースしました

最新の景気動向調査・特別企画調査

2020年1月
景気動向調査
生産活動の停滞に記録的暖冬が追い打ち

～ 国内景気は4カ月連続で悪化、新型肺炎の影響も懸念 ～

2020年2月21日
特別企画調査
人手不足に対する企業の動向調査（2020年1月）

人手不足割合は大きく減少も、依然高水準が続く
～ 人手不足感が強いほど賃上げに積極的な傾向 ～

2020年2月17日
特別企画調査
2020年度の賃金動向に関する企業の意識調査

賃金改善理由、「労働力の定着・確保」が80.6％で過去最高に
～ 賃金改善は53.3％と高水準ながら、やや一服感も ～

最新の分析レポート・コラム

2020年02月21日
コラム：主観客観協力先限定
人材派遣業界への同一労働同一賃金の影響
2020年02月19日
予測レポート
TDBマクロ経済見通し　2019～2021年度改訂

2020年度は6年ぶりにマイナス成長の可能性も
～ 新型肺炎の拡大で不透明感増す ～

2020年02月18日
コラム：主観客観協力先限定
「人が動かなくなる！？」～人の移動行動の変化～
2020年02月13日
コラム：主観客観協力先限定
五輪開催でテレワークの普及が加速するか
2020年02月07日
コラム：主観客観協力先限定
日銀は国内経済の捉え方を分かりやすく説明すべき

分析レポート

注目の特別企画調査

2020年2月21日
特別企画調査
人手不足に対する企業の動向調査（2020年1月）

人手不足割合は大きく減少も、依然高水準が続く
～ 人手不足感が強いほど賃上げに積極的な傾向 ～

2020年2月17日
特別企画調査
2020年度の賃金動向に関する企業の意識調査

賃金改善理由、「労働力の定着・確保」が80.6％で過去最高に
～ 賃金改善は53.3％と高水準ながら、やや一服感も ～

2020年1月16日
特別企画調査
働き方改革に対する企業の意識調査（2019年12月）

働き方改革に取り組んでいる企業は60.4％
～ 今後の取り組み、「サテライトオフィスやテレワークの導入」「副業の許可」が上位 ～

よく読まれている分析レポート

2020年01月08日
予測レポート
TDBマクロ経済見通し　2019・2020年度改訂

2019年度の日本経済はプラス成長を維持
～ 今後は個人消費の行方がカギを握る ～

2020年01月08日
経済分析レポート
TDB景気動向調査「企業の声」に関するテキストマイニング分析

「企業の声」による景気分析の可能性
～「人手不足」、「米中貿易摩擦」、「消費税率引き上げ」と各種DIの関係～

2020年01月08日
ミニレポート（レビュー）
未活用労働の衝撃

2019年7～9月の未活用労働は390万人
～ 深刻な人手不足のなか人材の確保につなげられるか？ ～

よく読まれているコラム

2020年02月04日
コラム：主観客観協力先限定
新型コロナウイルス、どうなる！？
2020年01月30日
コラム：主観客観協力先限定
父の定年を機に、定年後の働き方を考える
2020年01月27日
コラム：主観客観協力先限定
「SDGs」：企業が取り組む意義とは？
2020年01月22日
コラム：主観客観
暖冬、温暖化が及ぼす影響は
2020年01月17日
コラム：主観客観
データで見極める人口動態