2023年9月26日

建設業の時間外労働に関する動向調査（2023年8月）

建設業の時間外労働、業種間でバラツキ
～ 「はつり・解体工事」や「内装工事」で時間外労働が大きく増加 ～

2023年9月22日

“脱炭素社会”の企業への影響調査（2023年）

脱炭素社会、企業に「プラスの影響」は14.1％
～ 実感乏しく、「影響はない」「分からない」が約7割 ～

2023年9月19日

ガソリンスタンド業界の景況感に関する動向調査

ガソリンスタンドの景気DI、3カ月連続の悪化
～ 急激なガソリン価格の高騰が要因、全産業の景気DIを下回る ～

2023年9月14日

企業におけるSNSのビジネス活用動向アンケート

「社外に向けたSNS」、企業の4割で活用 個人消費向けでは74.6％に
～ SNS活用目的、「認知度向上」がトップ ～

2023年8月29日

「関東大震災100年」に対する企業の意識調査

関東大震災100年の節目、企業の認知度は約4割

2023年8月28日

価格転嫁に関する実態調査（2023年7月）

コスト100円上昇の売価反映は43.6円
～ 「全く価格転嫁できない」企業は12.9％　依然として1割を超える ～

2023年8月25日

東京都の猛暑が家計支出に与える影響調査（2023年）

猛暑で東京の家計支出、1カ月で約3700円増加
～ 夏負けで主食の減少目立つも、エアコンや飲料が大きく増加 ～

2023年8月24日

EV普及の影響／参入企業の実態調査（2023年）

EV事業参入は全産業の1割
本格化への課題多く
～EV普及で「プラスの影響」が大きいのは『北関東』、「マイナスの影響」は『東海』～

2023年8月17日

女性登用に対する企業の意識調査（2023年）

女性管理職割合、平均9.8％。過去最高も1割に届かず
～ 男性育休取得率は11.4％、企業規模大きいほど高く ～

2023年8月14日

旅行業界の景況感に関する動向調査

トラベルDI、5カ月連続で全産業を大きく上回る
インバウンド増や5類移行で急回復
～ 3カ月連続で50超え、2023年7月は55.2 ～

2023年8月 9日

最低賃金引き上げにともなう企業の対応アンケート

最低賃金引き上げへの対応、企業の7割が賃上げ
～ 現時点の採用時の最も低い時給は平均1,086円、最低賃金を84円上回る ～

2023年8月 7日

人手不足に対する企業の動向調査（2023年7月）

正社員の人手不足は51.4％
旅館・ホテル、飲食店の高水準続く
～ エンジニア不足が続く情報サービス業、74.0％で業種別トップ ～

2023年7月28日

海外進出企業の生産・販売拠点に関する実態調査（2023年）

生産・販売ともに「中国」トップも、重要度は低下
～ 生産拠点はインド、販売拠点はアメリカや台湾などで上昇 ～

2023年7月28日

海外進出・取引に関する企業の意識調査（2023年）

2023年、企業の28.1％が海外ビジネスを推進
～ 海外進出や取り引きを行う上での課題
「外国為替レートの変動」がトップに ～

2023年7月27日

SDGsに関する企業の意識調査（2023年）

『SDGsに積極的』な中小企業、初の5割超え
～ 69.2％が効果を実感、「売上増」につながった企業も ～

2023年7月24日

時間外労働に関する企業の動向調査（2023年6月）

夏休みシーズン目前　時間外労働、旅館・ホテル業の半数以上で「増加」
～ 飲食店など、小売・サービス業を中心に顕著 ～

2023年7月13日

夏の電力使用量の削減に関する企業アンケート

夏のオフィスの冷房温度、平均26.2℃
室温「28℃」を目安に快適な環境を整備
～ 節電対策は「こまめな消灯」がトップ ～

2023年7月11日

娯楽サービス業界の景況感に関する動向調査

娯楽サービスDI、50超えで景況感は「良い」へ回復
全産業の景気DIを上回るレベルで推移
～ 三密回避で再人気のゴルフ業界がけん引 ～

2023年6月26日

事業継続計画（BCP）に対する企業の意識調査（2023年）

『策定意向あり』3年連続で5割を下回る
～コロナ禍のリスク低減とスキル・ノウハウ、人手不足が主要因に～

2023年6月21日

企業のDXへの取り組みに関する動向調査

DX対応済の企業16.4％にとどまる
～ 規模間格差が大きく、人手不足が深刻なほど対応進む ～

2023年6月20日

生成AIの活用に関する企業アンケート

ChatGPTブームが追い風　生成AIを活用・検討している企業、6割超え
～検討するも「具体的な活用イメージ湧かず」が37.8％、実践に課題～

2023年6月16日

企業の想定為替レートに関する動向調査（2023年度）

企業の想定為替レートは平均127円61銭
～ 輸入企業ほど円安水準を想定、事業リスクを厳しく設定 ～

2023年6月 9日

2023年夏季賞与の動向アンケート

夏のボーナス、前年より「増加」企業が4割近くに
雇用の維持や物価高への配慮も
～支給額は2.4％増の見込み、コスト高が重荷～

2023年6月 2日

酒類業界の景況感に関する動向調査

酒類業界の景況感、コロナ前の水準に急回復
外食、宴会需要の回復が好材料
～ 酒場DI、最悪期から40ポイント以上回復 ～

2023年5月25日

2023年度の設備投資に関する企業の意識調査

設備投資計画がある企業は60.5％、コロナ前に近づく
～人手不足、エネルギー価格上昇への対応に関心高く～

2023年5月17日

企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート

人手不足解消のカギ、「賃上げ」が51.7％でトップ
～ リスキリングによる成長や働きやすい環境の見える化などが課題に ～

2023年5月 2日

人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月）

正社員の人手不足は51.4％、高止まり続く
「旅館・ホテル」は8割に迫る高水準
～ 非正社員では「飲食店」が85.2％、コロナ前の水準に ～

2023年4月25日

社内外会議に関する企業の実態調査

アフターコロナ、社内会議は61.8％が「対面」に
社外との会議は「対面・オンライン」混在が5割超える

2023年4月24日

新型コロナ「5類」移行時の働き方の変化に関する実態調査

働き方がコロナ前と大きく変わる企業は15.5％
～ リモートワーク・テレワークの定着が追い風も、4割近い企業でコロナ前に回帰 ～

2023年4月19日

2023年度の業績見通しに関する企業の意識調査

2023年度、売り上げ拡大が続くも、利益面は二極化へ
～ 下振れ材料は「人手不足」「インフレ進行」が急増、「感染症」は大幅減少 ～

2023年4月18日

電気料金値上げに関する企業の実態アンケート（2023年4月）

全く価格転嫁できていない企業、6割近くに
～ 電気料金は1年で4割増も、価格転嫁率14.9％にとどまる ～

2023年3月28日

ネット銀行との取引に関する企業の動向調査

企業の28.0％が「ネット銀行」利用
新興企業で4割超、若い社長の企業で利用進む
～ 企業規模が小さいほど割合高く、魅力は「低コスト」 ～

2023年3月23日

新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査（2023年2月）

「返済に不安」を感じる企業は12.2％
～ 「旅館・ホテル」4割、「飲食店」3割と高水準 ～

2023年3月20日

2023年度の雇用動向に関する企業の意識調査

63％が正社員採用予定、2年連続上昇
～ 医療・福祉業界では採用予定が8割を超える ～

2023年2月28日

「食品主要195社」価格改定動向調査―2023年3月

食品値上げ、3月も3000品目超
値上げトレンド「小分け×小幅」へ
8月にも年内値上げ2万品目突破の可能性

2023年2月17日

人手不足に対する企業の動向調査（2023年1月）

人手不足企業、5カ月連続で5割超え
「旅館・ホテル」は約8割で過去最高水準
～ 2023年注目の「賃上げ」、人手不足企業ほど注力する傾向 ～

2023年2月16日

金融政策10年の評価と今後に関する企業アンケート

日銀総裁交代へ
　10年におよぶ金融緩和政策への評価、65.8点
～ 政策スタート時の効果が評価される一方、
　長期化による副作用を指摘する声が多数 ～

2023年2月15日

2023年度の賃金動向に関する企業の意識調査

56％で賃上げ見込むも、中小の厳しさ浮き彫りに
～物価高で労働者の定着・確保に奔走、総人件費は平均3.99％増～

2023年2月 9日

価格転嫁の成功理由に関する企業アンケート

企業の価格転嫁
4割超で、「原価を示した価格交渉」が奏功
～ 2023年の値上げ動向、年度はじめの「4月」にヤマ ～

2023年1月27日

国内回帰・国産回帰に関する企業の動向調査

4社に1社が「国内」「国産」へ回帰
サプライチェーン混乱による調達難が最大の理由
～日本国内の「生産能力」や「コスト競争力」が課題～

2023年1月23日

価格転嫁に関する実態調査（2022年12月）

コスト100円上昇、転嫁は39.9円
上昇分の6割は企業負担の現状
～ 経費やムダの削減など自助努力でコスト上昇に対応～

2023年1月17日

金利上昇による企業への影響アンケート

金利上昇、4割で「マイナス影響」、「プラス影響」は1割未満
「利息負担増」の懸念広がる
～3社に1社は「プラスマイナスゼロ」、円高による物価抑制に期待膨らむ～